Версия для слабовидящих

Добро пожаловать!

Уважаемые посетители!
Чтобы оценить работу Жарковской центральной библиотеки используйте QR-код или перейдите по ссылке http://zharkovskiy.tverlib.ru/news-18122024

Режим работы

 

График работы Центральной библиотеки:

Понедельник-четверг: 9.00 – 18.00

Пятница: 9.00 – 17.00

Воскресенье: 10.00 - 17.00

Обед: 13.00 – 14.00

Выходной: суббота

Последний  рабочий день  месяца – санитарный

п. Жарковский

пер.Комсомольский, д. 10

эл. почта: mcb07@rambler.ru

телефон 8(48273)2-11-18

Положение о детском отделе

 

Утверждено

Приказом № 65 от 05.11.2015

директор МУ «МЦБ Жарковского района»

Н.В. Гришина

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о детском отделе

МУ «Межпоселенческая центральная библиотека Жарковского района»

  1. Общие положения

1.1.Детский отдел - специализированное информационное, культурное, образовательное учреждение, координирующий центр по обслуживанию детей и подростков, а также лиц, обращающихся к проблемам детской литературы и детского чтения в районе. Он располагает тиражированным фондом документов для детей и подростков, руководителей детским чтением.
1.2. Детский отдел является структурным подразделением муниципального учреждения «Межпоселенческаяцентральная библиотека Жарковского района».

Официальное полное наименование, сокращенное Детский отдел (ДО).
1.3. Права и обязанности определяются Уставом МУ «МЦБ Жарковского района» и настоящим Положением.
1.4.. Юридический адрес 172461 Тверская область пос. Жарковский пер. Советский д.7.

1.5.ДО является методическим, справочно-библиографическим, информационным и досуговым центром длясельских библиотек Жарковского района.

1.6. ДО осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О библиотечномделе», Декларацией правребенка, ГражданскимКодексом Российской Федерации, указами Президента, иинымиправовыми актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями администрации Жарковского района, Комитетом по культуре, Уставом МУ «МЦБ Жарковского района» и настоящим Положением.

1.7. Порядок доступа к фондам, перечень услуг и условия их предоставления устанавливаются настоящим Положением и Правилами пользования библиотекой.

1.8 ДО – отдел не являетсяюридическимлицом, сохраняет подчинениедиректору МУ «МЦБ Жарковского района».

1.9. Библиотека самостоятельна в осуществлении своейтворческой и производственнойдеятельности в пределах определённых настоящим Положением.

2. Предмет, миссия и виды деятельности ДО

   ДО предоставляет возможность пользования фондами и услугами дошкольникам, учащимся 1-х – 9-х классов, а также физическим лицам, обращающимся к проблемам детского чтения и детской литературы. Порядок доступа к фондам и условия предоставления услуг устанавливаются Правилами пользования МУ «МЦБ Жарковского района», утвержденными директором и согласованными с Комитетом культуры администрации Жарковского района.

2.1.Предметом деятельности библиотеки-филиала является:

библиотечно-библиографическое, информационное обслуживание детей и

подростков, а также руководителей детского чтения, учреждений и организаций, занимающихся образованием и организацией досуга детей и подростков.

2.2.Миссия библиотеки - филиала стать центром информации, образования и

культуры для детского населения района. Способствовать формированию информационных и общественных потребностей детей, самообразованию и самовоспитанию подрастающего поколения, воспитанию информационной культуры.

2.3.Для выполнения миссии и достижения целей детская библиотека-филиал

осуществляет следующие виды деятельности:

2.3.1. библиотечное, библиографическое и информационное обслуживание

пользователей:

• предоставляет во временное пользование любой документ в соответствии с

правилами пользования библиотекой;

• предоставляет информацию о составе библиотечных фондов через систему

каталогов и картотек и другие формы библиотечного информирования:

• оказывает консультационную помощь в поиске и выборе источников

информации;

• формирует книжный фонд, отвечающий по содержанию ее образовательным, воспитательным и информационным функциям всеми видами документов на различных носителях информации;

• исключает из фондов устаревшие документы;

• обеспечивает сохранность фондов, учет и контроль его использования,

санитарно-гигиенические, переплетные и реставрационные работы;

• организует открытый доступ к фондам и его раскрытие через систему

каталогов, картотек и указателей-подсказок.

• организует межличностное общение пользователей библиотеки в досуговых

мероприятиях, направленных на привлечение пользователей в библиотеку

(Неделя детской и юношеской книги, литературные праздники в Пушкинский день России, День знаний, Международный день защиты детей и др.;)

• разрабатывает и осуществляет творческие и образовательные программы,

призванные разнообразить обучение и досуг детей и родителей, развивать

культуру чтения.

• проводит исследовательскую работу по изучению истории библиотеки,

истории поселка, формирует уникальный краеведческий фонд, создает летопись интересных дел библиотеки.

2.4. До  участвует в маркетинговых, социологических и иных исследованиях в области библиотечного дела, культуры, изучает потребности населения в

информации и других вопросах.

2.5. ДО  занимается рекламной деятельностью, способствующей привлечению пользователей, раскрытию ресурсов, увеличению читательской активности.

2.6. ДО осуществляет издательскую деятельность в установленном порядке

(информационные листы, рекомендательные списки и указатели, буклеты, афиши).

2.7. Предметом деятельности ДО является:

культурно-просветительская, библиотечная, информационная работа. Основной деятельностью является сохранение, распространение и освоение культурных ценностей для детей, предоставление библиотечных и информационных услуг детям и подросткам.
2.8.Виды деятельности ДО:

- библиотечно-библиографическое обслуживание пользователей в возрасте до 15 лет;
- информационное и справочно-библиографическое их обеспечение;
- формирование, организация, хранение, предоставление пользователям фонда документов на традиционных и нетрадиционных носителях информации;
- массовая работа, способствующая привлечению пользователей, раскрытию фонда библиотеки, рекламной деятельности;
- образовательная деятельность;
- списание ветхой, малоиспользуемой, дублетной литературы;
- иные виды разрешенной законодательством деятельности;

- создание клубов, кружков, лекториев, объединений;
- проведение массовой работы, праздников, участие в аналогичных областных

2.9. Работа с фондом.

Детский отдел  формирует, учитывает, обеспечивает сохранность и рациональное использо­вание фондов;

  • представляет фонды во временное пользование через систему абонементов, читальных залов и внутрисистемный межбиблиотечный абонемент;
  • изучает состав и использование фондов ДБ с целью повышения эффектив­ности его использования;
  • систематически анализирует неудовлетворенный спрос с целью выявления пробелов в комплектовании;
  • устанавливает и применяет меры компенсации ущерба, нанесенного пользо­вателями, нарушающими правила пользования библиотекой и сохранности ее фондов;
  • организует для читателей выставки-просмотры и обзоры книг и периодических изданий;
  • выявляет устаревшие и ветхие издания, оформляет акты на их списание;
  • выполняет библиографические справки;

- О  работе ДО  с документами, включенными в «Федеральный список экстремистских материалов»

 

  • Порядок выявления, хранения и использования (выдачи читателям) сотрудниками Библиотеки изданий, включенных в "Федеральный список экстремистских материалов", опубликованный на официальном сайте Министерства юстиции РФ, в соответствии со ст. 13 Федерального закона РФ "О противодействии экстремистской деятельности" от 25.07.2002 года. за исполнением данной инструкции возлагается наадминистрацию Библиотеки,в лице заведующей отделом по работе с фондом.
  • Ответственность  за выполнение данной инструкции несут руководители нижеперечисленных подразделений: 

- заведующая отделом по работе с фондом;

- заведующая детским отделом;

- библиотекарь Кривовского филиала.

  • В целях исключения возможности массового распространения экстремистских материалов проводится следующая работа: 
    - Отделу по работе с фондом  проводить регулярную, не реже 1 раза в квартал, сверку «Федерального списка экстремистских материалов» и каталога  Библиотеки на предмет наличия изданий, включенных в «Федеральный список».
  • - Фиксировать факт сверки в Журнале сверки «Федерального списка экстремистских материалов».
  • - По результатам проверки информировать отдел фонд держатель о наличии в его фонде экстремистских материалов.
  •  
  •  

3. Организация деятельности ДО

3.1. ДО осуществляет самостоятельно профессиональную и хозяйственную деятельность в пределах, установленных в Уставе МУ «МЦБ Жарковского района» и делегированных ей, как структурному подразделению.

3.2. ДО строит свои отношения с ЦБ, другими учреждениями и  организациями во всех сферах на основе договоров.
3.3.ДО имеет право:
- самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности;
- определять по согласованию с директором порядок доступа к фондам МУ «МЦБ Жарковского района»;
- применять в соответствии с Правилами пользования виды и размеры предоставления услуг;
- давать свои предложения в Правила пользования компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотеки, штрафные санкции за нарушение Правил пользования, залоговую форму обслуживания;
- планировать свою деятельность исходя из потребностей пользователей;
- привлекать для осуществления своих функций па договорных началах другие организации, учреждения, предприятия;
- осуществлять хозяйственную деятельность в целях расширения предоставления услуг пользователям, совершенствования деятельности ДО;
- давать предложения по структуре, штатам, формам и системе оплаты труда, видам и размерам доплат и надбавок, других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств.
3.4. ДО обязан:

- обеспечить реализацию прав детей на доступ к информации и документам из фондов библиотеки.

Бесплатно предоставлять следующие виды услуг:

- получение информации о наличии в библиотечных фондах конкретного документа;

- полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;

- консультационную помощь в поиске и выборе источников информации;
- получение во временное пользование любого документа из библиотечного фонда через читальный зал и абонемент в соответствии с Правилами пользования МУ «МЦБ Жарковского района»;
- отчитываться перед руководством библиотеки  и органами государственной статистики;
- нести ответственность за нарушение Правил хозяйствования,   статистического и бухгалтерского учета и отчета.
3.5. Бюджетные ассигнования выделяются библиотеке на следующие цели:
- оплату труда работников;
- содержание помещения (коммунальные услуги, освещение, ремонт и прочие аналогичные расходы), оборудование, технику, хозяйственные товары, биотехнику, канцтовары;
- комплектование библиотечных фондов, обеспечение режима их хранения, гигиены, реставрации;
- материальное обеспечение творческой деятельности, массовой работы, социального заказа;
- иные затраты, связанные с основной деятельностью.
4. Управление ДО

4.1. Руководство ДО осуществляет заведующая  отделом, который назначает­ся и освобождается от занимаемой должности директором МУ «МЦБ Жарковского района». Обязанности заведующей  отделом определяются должностной инструкцией, утвержден­ной директором МУ «МЦБ Жарковского района».

4.2. Заведующая  отделом:

  • организует работу отдела  и несет ответственность за ее деятельность;
  • обеспечивает соблюдение законности и дисциплины, создания условий для сохранения государственной собственности, эффективного использования ресурсов отдела  для решения производственных задач и социального развития коллектива;
  • распоряжается финансами и иными материальными средствами филиала в соответствии с действующим законодательством;
  • утверждает по согласованию с директором должностные инструкции работников филиала.
  • является материально-ответственным лицом, обеспечивающим сохранность фонда и имущества путем рационального их учета, хранения и контроля  за его  использованием.
  • предоставляет Учреждению планы и отчеты о своей деятельности, а также необходимую документацию по требованию администрации и специалистов системных отделов Библиотеки;

4.3. Права и обязанности сотрудников библиотеки определяются Уставом Библиотеки, настоящим Положением, должностными инструкциями, приказами и распоряже­ниями администрации МУ «МЦБ Жарковского района».

4.4. Трудовой коллектив ДО составляют все сотрудники библиотеки, участвующие в ее деятельности. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание, наделенное компетенцией в соответствии действующим законодательством.

4.5. Время и распорядок работы ДО устанавливается приказом директора. 4.6. Структура ДО

- Структура и штаты определяются, исходя из цели и задач библиотеки, характера и объёма работы, предусмотренных настоящим Положением, а так же ориентируясь на запросы и потребности местного сообщества.

Детский отдел может иметь следующую структуру:

*абонемент

*читальный зал

*комната сказок

*музей

- Структура и нестационарные формы работы отражаются на Информационных стендах.

5. Имущество и финансовые средства детского отдела

5.1. Заведующему ДО  делегируются полномочия по сохранности имущества и оборудования детского отдела.

5.2. Детская библиотека занимает отдельное помещение. Площадь библиотеки - 162 кв. м.

5.3. Имущество ДО является муниципальной собственностью Жарковского района и закрепляется за ней Собственником на праве оперативного управления.

5.4. Источниками формирования имущества ДО. в том числе финансовых средств являются:

• имущество, закрепленное за ней собственником имущества в установленном законом порядке

5.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом ДО обязана:

- эффективно использовать закрепленное за ней имущество и помещение для

выполнения муниципального задания, предусмотренного настоящим

Положением, Уставом и Законодательством РФ;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации.

5.6. Изъятие имущества и помещения у детского отдела допускается только в случаи ее ликвидации или реорганизации.

6. Реорганизация и ликвидация учреждения.

6.1. Детский отдел  зарегистрирован в качестве действующего учреждения культуры, имеющего постоянный источник средств на комплектование, книжный фонд, штат работников, отдельное помещение.

6.2. Решение о прекращении деятельности ДО принимается в виде ее

ликвидации, либо реорганизации на условиях и в порядке, предусмотренном

законодательством РФ.

6.3. Процедура ликвидации или реорганизации осуществляется соответствующей комиссией, в состав которой должен входить представитель Комитета по управлению имуществом Жарковского района.

6.4. При ликвидации и реорганизации, уволенным работникам гарантируется

соблюдение их прав в соответствии с законодательством РФ.

7. Внесение изменений и дополнений в Положение.

7.1. В процессе деятельности Детского  отдела, в связи с вновь принимаемыми решениями директивных органов в Положение о детском отделе  в установленном порядке могут вноситься соответствующие изменения и дополнения.

Puma Rihanna